安徽省徽玻玻璃股份有限公司

2023年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

安徽省徽玻玻璃股份有限公司

2024年3月

第一章  企業(yè)概況

安徽省徽玻玻璃股份有限公司位于安徽省蚌埠市淮河南岸的龍子湖區(qū)，是以特種玻璃-高硼硅玻璃器皿研發(fā)設(shè)計(jì)、制造、銷售為一體的生產(chǎn)企業(yè)。公司創(chuàng)立于2012年12月，2017年8月投產(chǎn)，目前建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房7座，綜合研發(fā)辦公大樓一棟，4臺(tái)電熔爐，17條生產(chǎn)線，18條成品包裝線，生產(chǎn)能力4.5萬噸/年。主要產(chǎn)品有玻璃保鮮盒、沙拉碗、烤盤、水晶煲、量杯、個(gè)性定制（攪拌杯、電飯鍋內(nèi)膽、蓋等）6個(gè)系列。現(xiàn)公司獲得了高新技術(shù)企業(yè)、節(jié)水型企業(yè)、規(guī)上企業(yè)、戰(zhàn)略性新興企業(yè)、專精特新企業(yè)、省綠色工廠、企業(yè)技術(shù)中心等稱號(hào)；通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO50001能源管理體系認(rèn)證、ISO14067產(chǎn)品碳足跡認(rèn)證，通過了BSCI社會(huì)責(zé)任C級(jí)和沃爾瑪驗(yàn)廠。

公司始終堅(jiān)持和完善規(guī)范高效的質(zhì)量管理體系，保證了產(chǎn)品質(zhì)量提高和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，滿足了國內(nèi)外客戶的要求。講誠信守信用，產(chǎn)品以質(zhì)量求生存，以效益求發(fā)展是本企業(yè)的一貫立場。企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置齊全，各項(xiàng)制度完善，從生產(chǎn)配料到成品生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)各班組實(shí)行全面質(zhì)量管理。公司擁有生產(chǎn)銷售玻璃器皿的專業(yè)且高精尖的隊(duì)伍，銷售網(wǎng)絡(luò)遍及十多個(gè)省，和國內(nèi)主要外貿(mào)公司建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

公司自成立以來，引進(jìn)和培養(yǎng)了一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平精湛的玻璃生產(chǎn)研發(fā)隊(duì)伍，已經(jīng)擁有較高的科研開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力。安徽省徽玻玻璃股份有限公司始終堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神。在技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、設(shè)備創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新等生產(chǎn)領(lǐng)域中，不斷扎實(shí)工作，為生產(chǎn)出更高質(zhì)量的產(chǎn)品和取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益努力進(jìn)取。

第二章  社會(huì)責(zé)任管理理念

安徽省徽玻玻璃股份有限公司的社會(huì)責(zé)任管理理念主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

員工關(guān)懷與就業(yè)促進(jìn)：

公司積極解決員工就業(yè)難題。公司秉持“為員工創(chuàng)造未來”的核心理念，通過提供就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工精神和物質(zhì)的雙豐收。

安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)：

公司重視安全生產(chǎn)，每日進(jìn)行廠區(qū)、生產(chǎn)車間、包裝車間的巡視檢查，確保生產(chǎn)安全。產(chǎn)品生產(chǎn)過程全部自動(dòng)化，窯爐節(jié)能環(huán)保，配料工序?qū)嵭袩o人值守全自動(dòng)配料，精確度達(dá)到99.2%。采用環(huán)保電熔爐熔化，杜絕廢氣排放，實(shí)現(xiàn)綠色排放。

產(chǎn)品質(zhì)量與顧客滿意：

公司以“顧客至上、優(yōu)質(zhì)高效”為方針，致力于提供客戶滿意和幸福的產(chǎn)品和服務(wù)。設(shè)定了明確的質(zhì)量目標(biāo)，如成品一次交檢合格率≥95%，顧客滿意率≥90%等。

社區(qū)貢獻(xiàn)與公共利益：

公司通過持續(xù)的創(chuàng)新和研發(fā)，拓展醫(yī)藥包裝生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，生產(chǎn)出安全、可靠、環(huán)保的高端硼硅玻璃器皿，為社會(huì)和消費(fèi)者帶來更大的價(jià)值。

公司積極履行社會(huì)責(zé)任，通過創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方式，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

合規(guī)經(jīng)營與道德標(biāo)準(zhǔn)：

公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO50001能源管理體系認(rèn)證，以及BSCI社會(huì)責(zé)任C級(jí)和沃爾瑪驗(yàn)廠，確保經(jīng)營活動(dòng)的合規(guī)性和道德性。

安徽省徽玻玻璃股份有限公司的社會(huì)責(zé)任管理理念涵蓋了員工關(guān)懷、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量、社區(qū)貢獻(xiàn)以及合規(guī)經(jīng)營等多個(gè)方面，致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

第三章 股東及債權(quán)人權(quán)益保護(hù)

維護(hù)股東和債權(quán)人權(quán)益是公司的義務(wù)和職責(zé)，公司十分注重加強(qiáng)內(nèi)控，通過信息披露、投資者交流等途徑，建立與股東、債權(quán)人之間的相互信任、目標(biāo)一致、利益統(tǒng)一的和諧關(guān)系。公司通過建立健全科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)、高效的治理結(jié)構(gòu)體系，加強(qiáng)規(guī)范運(yùn)作，提升決策水平，保障股東的知情權(quán)、決策參與權(quán)與收益權(quán)，保護(hù)債權(quán)人的各項(xiàng)合法權(quán)益。

一、建立健全公司治理結(jié)構(gòu)。

公司管理體系：董事長全面協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)。

二、推進(jìn)內(nèi)部控制基本規(guī)范建設(shè)，有效防范公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

公司根據(jù)財(cái)政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》等有關(guān)文件及公司管理制度要求，完成了公司所有內(nèi)控流程的評(píng)估，修訂了《內(nèi)部控制手冊(cè)》，完善了財(cái)務(wù)、商務(wù)、審計(jì)、工程等近20項(xiàng)管理制度，健全了公司內(nèi)部控制體系，通過完善控制措施來有效保障公司相關(guān)方利益。

三、認(rèn)真履行信息披露義務(wù)，切實(shí)維護(hù)股東及債權(quán)人的知情權(quán)。

公司建立了以董事長為第一責(zé)任人、信息披露責(zé)任體系。通行業(yè)協(xié)會(huì)或者是銀行之間指定的信息披露媒體、網(wǎng)站，以定期報(bào)告、臨時(shí)公告等形式，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地履行信息披露義務(wù)，使公司領(lǐng)導(dǎo)和員工及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營動(dòng)態(tài)、財(cái)務(wù)狀況及重大事項(xiàng)。

四、依法按時(shí)還本付息，充分保護(hù)債權(quán)人權(quán)益

公司嚴(yán)格遵守商業(yè)規(guī)則，認(rèn)真履行合同，按時(shí)支付貨款、償付借款，及時(shí)報(bào)告與債權(quán)人權(quán)益相關(guān)的重大信息，切實(shí)保障債權(quán)人的各項(xiàng)合法權(quán)益。

第四章 供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)

1、與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，傳遞可持續(xù)發(fā)展經(jīng)營理念

隨著“智能制造和全球化”戰(zhàn)略布局的逐步落地，安徽省徽玻玻璃股份有限公司以“打造卓越的徽玻供應(yīng)鏈管理體系，可持續(xù)地為客戶創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)價(jià)值”為愿景，通過持續(xù)推動(dòng)采購業(yè)務(wù)的集約化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化，構(gòu)建高效、節(jié)能、安全和健康的供應(yīng)鏈管理體系。公司制定了以供貨商篩選與管理機(jī)制為基礎(chǔ)的供應(yīng)商管理制度，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)社會(huì)與環(huán)境的正面影響。

公司與供應(yīng)商穩(wěn)固、可持續(xù)的互惠互利的合作伙伴，是徽玻永葆市場競爭力的關(guān)鍵秘訣之一?；詹ｉL期與供應(yīng)商保持平等協(xié)作、誠信、長期共贏的友好合作關(guān)系，致力于構(gòu)建一個(gè)長期、安全、可靠、有競爭力的綠色供應(yīng)鏈體系。在供應(yīng)鏈與原材料端，徽玻始終堅(jiān)持綠色采購?；詹Ｒ钥偛抗?yīng)管理部為導(dǎo)向，以各地區(qū)、各事業(yè)部、各工廠為主力的“綠色供應(yīng)商、綠色原材料”的綠色采購體系，規(guī)范采購中的各項(xiàng)環(huán)境管理，確保外購零部件滿足公司要求。

2023年徽玻更新了《供應(yīng)商管理手冊(cè)》，包含了供應(yīng)商審核管理細(xì)則、供應(yīng)商企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理等一系列的供應(yīng)商管理制度?！痘詹９?yīng)商管理手冊(cè)》中增加供應(yīng)商企業(yè)社會(huì)責(zé)任要求，要求新供應(yīng)商準(zhǔn)入時(shí)需考慮企業(yè)社會(huì)責(zé)任因素，并要求供應(yīng)商自審。公司通過不同的渠道和方式向供應(yīng)商傳遞環(huán)境及社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)政策，如通過與供應(yīng)商簽訂供貨協(xié)議，向供應(yīng)商傳遞“應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律保護(hù)的重要性，防止污染與破壞環(huán)境，保障人與自然的和諧發(fā)展”的治理理念。

2、為客戶及消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

安徽省徽玻玻璃股份有限公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國質(zhì)量法》等法律法規(guī)的要求。為確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全，公司采取多項(xiàng)措施，鐵腕抓質(zhì)量，鐵心保安全，獲得了不俗的成績，得到了客戶的廣泛認(rèn)可。公司建立以來零違規(guī)，各級(jí)政府監(jiān)督抽查合格率100%。

3、完善質(zhì)量管理機(jī)制與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系

安徽省徽玻玻璃股份有限公司堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，從設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造、銷售到客戶增值服務(wù)，實(shí)施全產(chǎn)業(yè)鏈全生命周期管控，確保產(chǎn)品各階段受控，以持續(xù)穩(wěn)定產(chǎn)品的供貨質(zhì)量。通過執(zhí)行這些嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，采取全方位的質(zhì)量控制措施，確保為終端消費(fèi)者持續(xù)提供安全、高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。

4、保障客戶滿意度

依據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，為保證客戶反饋的質(zhì)量問題得到及時(shí)、有效地解決，安徽省徽玻玻璃股份有限公司依據(jù)《客戶投訴管理流程》等相關(guān)制度，建立了完善的售后服務(wù)、質(zhì)量信息反饋工作流程和客戶投訴管理的框架，使旗下所有子公司的客戶投訴問題在內(nèi)部相關(guān)部門得以迅速傳遞并及時(shí)解決，以提高客戶滿意度。公司遍及全國各地的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，能夠保障在24小時(shí)內(nèi)積極回應(yīng)消費(fèi)者和客戶呼聲，為消費(fèi)者和客戶提供及時(shí)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司還建立了數(shù)據(jù)庫，并將數(shù)據(jù)庫運(yùn)用于新項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)，以預(yù)防同樣問題在公司內(nèi)部重復(fù)發(fā)生，降低產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

第五章 職工權(quán)益保護(hù)

為保障員工的權(quán)益，公司積極創(chuàng)建和諧班組建設(shè)，每月員工談心會(huì)，積極營造員工參與民主生活和交流平臺(tái)，維護(hù)員工的權(quán)益、每年進(jìn)行一次員工滿意度調(diào)查，查找員工最不滿意條件，持續(xù)改進(jìn)，提升員工的滿意度，調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。

公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等勞動(dòng)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)，不斷改善員工工作環(huán)境和職業(yè)健康安全條件。夏季不僅提供綠茶、人丹、十滴水等防暑的藥，還組織后勤部門向一線員工送綠豆湯，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安裝有空調(diào)，為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境；公司為員工建立健康檔案定期組織員工進(jìn)行體檢，及時(shí)了解與保障員工的健康狀況，確保員工健康不受傷害。公司生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行危險(xiǎn)識(shí)別，對(duì)機(jī)械性設(shè)備，標(biāo)識(shí)使用說明書和安全警示標(biāo)識(shí)，對(duì)特殊設(shè)備，對(duì)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確各自責(zé)任，員工必須經(jīng)培訓(xùn)合格后，持有特殊工種操作證方能上崗操作。公司積極創(chuàng)造全員參與治理改進(jìn)活動(dòng)模式，合理化建議月等活動(dòng)，為員工參與質(zhì)量活動(dòng)提供平臺(tái)，對(duì)優(yōu)秀QC小組和標(biāo)準(zhǔn)化班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)員工那個(gè)參與質(zhì)量管理活動(dòng)的積極性。

公司針對(duì)不同員工的需要，為員工提供有針對(duì)性、個(gè)性化的支持。如一線操作層的需求為：生存、健康、技能提高。管理層的需求為：發(fā)展空間、個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、學(xué)習(xí)等。企業(yè)的發(fā)展能滿足員工的五種需求的遞增。為了保證組織可持續(xù)發(fā)展，公司每年組織多次全國專場招聘會(huì)，同時(shí)采取現(xiàn)場招聘會(huì)走進(jìn)校園的方式，宣傳公司，為公司儲(chǔ)備人才，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供重要的資源。

第六章 環(huán)境保護(hù)與資源管理

安徽省徽玻玻璃股份有限公司秉承企業(yè)效益和環(huán)境保護(hù)并重的社會(huì)理念，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力建設(shè)環(huán)保節(jié)能長效機(jī)制，努力構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的和諧企業(yè)。公司堅(jiān)持“宣傳環(huán)保、符合法規(guī)、清潔生產(chǎn)、持續(xù)改善”的環(huán)境保護(hù)方針和“打造資源節(jié)約型環(huán)境友好型企業(yè)”的環(huán)保理念，將節(jié)能減排工作貫穿于生產(chǎn)的始終，從原材料的選擇到生產(chǎn)工藝，再到新產(chǎn)品開發(fā)，其每一個(gè)環(huán)節(jié)，我們都做到“一個(gè)提高”、“兩個(gè)嚴(yán)格”、“七個(gè)主動(dòng)”：

“一個(gè)提高”：即不斷提高企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的認(rèn)識(shí)；

“兩個(gè)嚴(yán)格”：即嚴(yán)格遵守各項(xiàng)環(huán)保法律法規(guī)，盡最大所能地減少生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)給環(huán)境造成的負(fù)面影響，做守法企業(yè)；嚴(yán)格企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督考核，全面落實(shí)環(huán)境保護(hù)工作的各項(xiàng)措施和目標(biāo)；

“七個(gè)主動(dòng)”：即1）主動(dòng)加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理，確保污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放；2）主動(dòng)自我加壓，降低污染物排放濃度；3）主動(dòng)加大環(huán)保投入，加快環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，從源頭上控制和減少污染物排放；4）主動(dòng)加大實(shí)行清潔生產(chǎn)審核力度，實(shí)施技術(shù)改造，推進(jìn)清潔生產(chǎn)，堅(jiān)決淘汰污染嚴(yán)重的落后生產(chǎn)工藝、裝置和產(chǎn)品；5）主動(dòng)創(chuàng)新科技，解決環(huán)境問題，不斷提高中水回用率，綜合開發(fā)利用資源，探尋節(jié)約資源新途徑；6）主動(dòng)制定環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事故風(fēng)險(xiǎn)；7）主動(dòng)開展環(huán)保、節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面的宣傳貫徹和培訓(xùn)，在安徽省徽玻玻璃股份有限公司內(nèi)全面開展環(huán)保節(jié)能減排活動(dòng)。

安徽省徽玻玻璃股份有限公司高度重視環(huán)境保護(hù)工作，按照國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和技術(shù)要求，建立了ISO14001環(huán)境管理體系。為加強(qiáng)管理，公司在總裁辦下設(shè)置了EHS（環(huán)境、健康與安全）部門，負(fù)責(zé)建立安徽省徽玻玻璃股份有限公司EHS管理體系；公司設(shè)立環(huán)保安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司環(huán)保、安全的管理工作；下屬部門設(shè)立環(huán)保安全專員，負(fù)責(zé)部門/工廠的環(huán)保和安全管理。

第七章 公共關(guān)系、社會(huì)公益事業(yè)與未來展望

在《安徽省徽玻玻璃股份有限公司核心文化體系》的指導(dǎo)下，安徽省徽玻玻璃股份有限公司始終以“發(fā)展自我、兼善天下”為企業(yè)核心理念，在為股東創(chuàng)造價(jià)值以及為客戶創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，積極投身公共服務(wù)事業(yè)，關(guān)注弱勢群體和困難群眾生活，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，全力推動(dòng)社區(qū)、企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步與和諧發(fā)展。

一、公共關(guān)系

本企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和與顧客貿(mào)易往來注重道德行為教育，規(guī)范道德行為，在互惠互利的原則下公平競爭。在組織內(nèi)部公司堅(jiān)持實(shí)行民主管理，讓廣大員工真正享有知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。全面推進(jìn)并實(shí)施“陽光工程”，堅(jiān)持信息公開透明、依法辦事、民主監(jiān)督、注重實(shí)效的原則，在嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密的前提下，規(guī)范經(jīng)營，完善企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，以公開辦事為主要途徑，操作透明、監(jiān)督有力、管理規(guī)范、效益增強(qiáng)的目標(biāo)。

二、社會(huì)公益事業(yè)

設(shè)立“員工關(guān)愛基金”，每年由公司拿出部分資金作為基金，幫助因疾病、意外傷害等困難員工以及直系親屬因?。ㄒ蚬剩┧劳龅?，每年中秋、春節(jié)“兩節(jié)”慰問困難職工等，積極支持公益事業(yè)，如組織員工獻(xiàn)血，積極履行企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，集團(tuán)作為一個(gè)有責(zé)任的企業(yè)，在遵紀(jì)守法的同時(shí)，將繼續(xù)支持社會(huì)公益事業(yè)，為社會(huì)和諧持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)！

公司在2023年期間，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，它不僅僅包括積極投身于社會(huì)公益事業(yè)、協(xié)辦各種大型活動(dòng)，同時(shí)也包括合法經(jīng)營、照章納稅、愛護(hù)資源、保護(hù)環(huán)境、重視安全、關(guān)愛員工、創(chuàng)造條件、擴(kuò)大就業(yè)、融入社會(huì)、共同富裕等。

九、履責(zé)規(guī)劃

2023年，全球經(jīng)濟(jì)增速放緩，投資規(guī)模下降，貿(mào)易局勢緊張和金融不穩(wěn)、地緣政治不確定性的增加，削弱了全球經(jīng)濟(jì)增長；中國經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，尤其是制造業(yè)受到貿(mào)易摩擦最直接的影響。在錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢下，公司堅(jiān)持內(nèi)外“兩手抓”：一、錘煉內(nèi)功、強(qiáng)化管理；二、加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感、強(qiáng)化公司治理；三、持續(xù)推進(jìn)國際化發(fā)展、擴(kuò)展海外市場；四、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、布局業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈下游延伸。

2024，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢依然不容樂觀，風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素依然存在，制造行業(yè)可能繼續(xù)面臨負(fù)增長的風(fēng)險(xiǎn)，徽玻將面臨更大挑戰(zhàn)，全體徽玻人將保持初心、自強(qiáng)不息，以更大的勇氣、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，打好2024年攻堅(jiān)戰(zhàn)。

在提升效益的同時(shí)，徽玻將秉承創(chuàng)業(yè)初心，一如既往地做好節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)，對(duì)環(huán)保管理中存在的突出問題嚴(yán)格督辦、及時(shí)整改，加強(qiáng)全體員工環(huán)境保護(hù)的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)力爭帶動(dòng)更多的企業(yè)和社會(huì)各界朋友加入履行社會(huì)責(zé)任的隊(duì)伍中。公司將以“勤勞、樸實(shí)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”作為永恒的動(dòng)力，積極履行各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任，繼續(xù)完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)，進(jìn)一步深化踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任觀，不斷完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任執(zhí)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司與自然、社會(huì)的和諧共同發(fā)展；以技術(shù)和創(chuàng)新的文化和人才，系統(tǒng)打造“徽玻”可持續(xù)的競爭優(yōu)勢和盈利能力，成為一家讓客戶、股東、員工、供應(yīng)商、政府、經(jīng)銷商、社會(huì)長期信賴的透明公司。